Aide Soignant Equipe Mobile H/F

Rattaché au pôle CHRS et Santé de l’association, le poste est intégré au service du site Pierre VIVIER

Modalités :

Service d’affectation :                    Equipe d’intervention médicosociale hors les murs

Lieu :                                           Nancy

Type contrat :                               CDI

Temps de travail :                         Temps complet

Date prise de fonction :                 Dès que possible

Conditions de travail :                   Accords Collectifs CHRS

Rémunération :                            Reprise d’ancienneté selon barème conventionnel

                                                  Groupe 3 Reprise d’ancienneté selon barème conventionnel (1603 € à 2129 € + Prime Ségur : 238 € brut, + 38 € revalorisation), astreinte téléphonique

 

Fonctions/ Missions :

Dans le cadre de la création d’un dispositif innovant, rattaché(e) au pôle CHRS et santé l’aide-soignant(e) est chargé(e) d’intervenir au sein d’une équipe mobile médicosociale dans les lieux où se situe la personne, de manière temporaire, en lien avec les professionnels de l’équipe mobile et des partenaires concernés par l’accompagnement de la personne. Le lieu peut être un espace précaire, un logement, un hébergement au sein un service social, où tout autre lieu où la personne vit au moment de la rencontre avec elle. La prise en charge est d’abord orientée vers l’écoute. Il s’agit d’entrer en contact avec la personne dans le respect du lieu où elle vit au moment de la rencontre et de sa manière de vivre. L’aide-soignant(e) peut être amené(e) à accompagner des actes de la vie quotidienne, de proposer des soins d’hygiène et de confort dans le respect du degré d’acceptation de la personne. Le ou la professionnel(le) intervient sur l’ensemble de la Métropole de Nancy. Un véhicule est mis à disposition ou des titres de transport en commun. Formation interne assurée.

Profil – exigences :

-          Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant obligatoire.

-          Goût du contact et sens de l’écoute en direction de personnes issues de la marginalité et de la précarité.

-          Capacité d’adaptation pour l’intervention hors les murs.

-          Capacité d’initiative attendue.

-          Rigoureux (se) et ponctuel(le)

-          Permis B exigé.

Informations complémentaires
Catégorie de l'offre d'emploi: Para-médical
Pôle: Pôle CHRS et Santé
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 04-07-2022
Commune: Nancy
Département: 54
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Avantages du CSE
Télétravail possible: Non
Date limite de candidature: 30-06-2022
Pièce jointe: 
Date de publication: 13-06-2022
Fin de publication: 30-06-2022
Modalités de candidature

Candidatures :       

CV + Lettre de motivation à envoyer à ARS à l’attention de Madame Carole JOLLAIN directrice de pôle à l’adresse mail suivante : ajeanpierre@asso-ars.org


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