Rattaché au pôle CHRS et Santé de l’association, le poste est intégré au service du site Pierre VIVIER

Modalités :

Service d’affectation :                    Equipe d’intervention médicosociale hors les murs

Lieu :                                           Nancy

Type contrat :                               CDI

Temps de travail :                         Temps complet

Date prise de fonction :                 Dès que possible

Conditions de travail :                   Accords Collectifs CHRS

Rémunération :                            Reprise d’ancienneté selon barème conventionnel

                                                  Groupe 3 Reprise d’ancienneté selon barème conventionnel (1603 € à 2129 € + Prime Ségur : 238 € brut, + 38 € revalorisation), astreinte téléphonique

Fonctions/ Missions :

Dans le cadre de la création d’un dispositif innovant, rattaché(e) au pôle CHRS et santé l’aide-soignant(e) est chargé(e) d’intervenir au sein d’une équipe mobile médicosociale dans les lieux où se situe la personne, de manière temporaire, en lien avec les professionnels de l’équipe mobile et des partenaires concernés par l’accompagnement de la personne. Le lieu peut être un espace précaire, un logement, un hébergement au sein un service social, où tout autre lieu où la personne vit au moment de la rencontre avec elle. La prise en charge est d’abord orientée vers l’écoute. Il s’agit d’entrer en contact avec la personne dans le respect du lieu où elle vit au moment de la rencontre et de sa manière de vivre. L’aide-soignant(e) peut être amené(e) à accompagner des actes de la vie quotidienne, de proposer des soins d’hygiène et de confort dans le respect du degré d’acceptation de la personne. Le ou la professionnel(le) intervient sur l’ensemble de la Métropole de Nancy. Un véhicule est mis à disposition ou des titres de transport en commun. Formation interne assurée.

Profil – exigences :

-          Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant obligatoire.

-          Goût du contact et sens de l’écoute en direction de personnes issues de la marginalité et de la précarité.

-          Capacité d’adaptation pour l’intervention hors les murs.

-          Capacité d’initiative attendue.

-          Rigoureux (se) et ponctuel(le)

-          Permis B exigé.