Chargé des parcours et prestations PH et partenariat H/F

Rattaché au Pôle CHRS et Santé de l’association, le poste est intégré au Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) sur le site de Pierre Vivier à Nancy.

Modalités :

Service d’affectation :                    Foyer d’Accueil Médicalisé, site de Pierre Vivier

Lieu :                                         Nancy

Type contrat :                              CDI

Temps de travail :                        Temps complet

Date prise de fonction :                 Des que possible

Conditions de travail :                   Accords Collectifs CHRS

Rémunération :                            Groupe 5

Reprise d’ancienneté selon barème conventionnel

 

Fonction :

Rattaché(e) au site Pierre Vivier, et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, il/elle est chargé(e) de maintenir et développer les partenariats facilitant le parcours des personnes en situation du handicap, accueillis au sein du FAM. Il ou elle est plus particulièrement chargée d’aller à la rencontre des partenaires (EHPAD, porteurs d’habitat inclusif, acteurs médicosociaux et prestataires) afin de faciliter les complémentarités d’actions du FAM au service du projet d’accueil personnalisé des résidents.

La mission globale intervient dans le cadre d’une coordination interne et externe des parcours en relation avec des partenaires et d’autres établissements médico-sociaux et notamment lors de la mise en place des plans de transition. Il s’agit de développer des partenariats permettant de répondre aux besoins des résidents selon la logique de la démarche « Réponse accompagnée pour tous ».

Il/elle est également chargé(e) de l’élaboration des plannings d’activités des résidents à partir des projets d’accueil personnalisés. Il/elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux réunions liées au poste.

 

Profil – exigences :

- Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou Diplôme Universitaire de niveau II (psychologie, science de l’éducation, etc…) exigé 

- Expérience dans le champ du handicap exigé

- Bonne capacité relationnelle

- Capacité à appréhender des personnes ayant des habitudes de vie issues de la marginalité en difficulté psychique

- Organisé(e)

- Maitrise des écrits professionnels

- Maitrise Word et Excel

- Permis B exigé

Informations complémentaires
Catégorie de l'offre d'emploi: Socio-éducatif
Pôle: Pôle CHRS et Santé
Type de poste: CDI
Durée du contrat:
Temps de travail: Temps plein
Langues: Français
Date de prise de poste: 01-04-2022
Commune: 54000 NANCY
Département: 54
Rémunération: 
Autres conditions du poste: Avantages du CSE
Télétravail possible: Oui
Date limite de candidature: 31-08-2022
Pièce jointe: 
Date de publication: 04-07-2022
Fin de publication: 31-08-2022
Modalités de candidature

Candidatures:

CV + Lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention de Mme Carole JOLLAIN directrice de pôle à l'adresse suivante : sec.vivier@asso-ars.org


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