Rattaché au Pôle Logement et Insertion de l’association, le poste est intégré à la pension de famille LESZCZYNSKA.

Modalités :

Service d’affectation :            Pensions de famille CHALIGNY - Nancy

Type contrat :                         Contrat à durée indéterminée

Temps de travail :                  50 % - Temps partiel – planification incluant le samedi, le dimanche et les jours fériés

Date prise de fonction :          Septembre 2022

Conditions de travail :            Accords Collectifs CHRS

Rémunération :                      Groupe 3 ou 4 Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles

Fonctions/Missions :

Sous l’autorité du Chef de Service éducatif, vous exercez les fonctions suivantes :

-          Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, …

-          Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l’environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d’actions partenariales, …

-          Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille sanitaire, écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, coordination des partenaires extérieurs, participation aux réunions de synthèse, …

Vous portez une attention spécifique :

-          Au bien-être des résidents et au bon équilibre de vie au sein de la maison

-          À une participation active des résidents aux divers temps d’animations

-          Au respect et à la mise en œuvre des protocoles mis en place

-          À la bonne conduite de la maintenance de l’ensemble des locaux y compris celle des logements

-          A l’hygiène générale ainsi celle que des résidents.

Profil – exigences :

-       Diplôme attendu : AMP- Aide Médico-psychologique, BAPAAT – Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur ou DEAES – Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social,…

-       Expérience en lien avec le public en grande précarité,

-       Expérience liée à l’accompagnement de personnes présentant des troubles du comportement,

-       Capacité à accompagner les personnes accueillies sur le « savoir habiter » et les actes de la vie quotidienne, capacité à mettre en place des animations,

-       Capacité de dialogue avec les différents acteurs sociaux,

-       Goût du travail en équipe, autonomie, bientraitance,

-       Planification de travail intégrant le samedi, le dimanche et les jours fériés,

-       Titulaire du permis B.